E por que é importante conhece-las

Conhecer os diferentes tipos de jornada de trabalho é essencial para entender seus direitos e planejar sua rotina. Veja as principais modalidades previstas no direito brasileiro e como elas afetam seu dia a dia:

Jornada Integral (8h diárias)
A modalidade mais comum: 8 horas diárias, totalizando 44 horas semanais. Horas extras são pagas se ultrapassado esse limite.

Jornada Parcial (até 30h semanais)
Trabalho com carga horária reduzida, com direitos proporcionais. Horas extras são limitadas a 6 horas por semana.

Jornada Noturna (22h às 5h)
A jornada noturna tem um acréscimo de 20% no salário. Cada hora noturna é contabilizada como 52 minutos e 30 segundos.

Jornada 12x36
Trabalho por 12 horas seguidas, seguido de 36 horas de descanso. Comum em setores como saúde e segurança.

Jornada em Turnos
Rotatividade entre diferentes turnos de trabalho, alternando horários e dias.

Teletrabalho (Home Office)
Realizado remotamente, com flexibilidade de horários, mas mantendo todos os direitos previstos na CLT.

Entender essas variações é fundamental para garantir o equilíbrio entre vida profissional e pessoal e assegurar seus direitos.