Como fica?

A equiparação salarial não é apenas um direito garantido pela lei, mas também uma questão de justiça e igualdade no ambiente de trabalho.

O que diz a lei?
Se dois funcionários exercem a mesma função, com as mesmas responsabilidades e em condições semelhantes, o salário deve ser igual.

Se você está passando por isso, saiba que pode exigir seus direitos! Procure orientação jurídica e lute por um ambiente de trabalho mais justo.