Se você foi demitido e a empresa não realizou o pagamento da sua rescisão no prazo estabelecido, saiba que há consequências legais para o empregador. Veja abaixo o que pode ser feito 

▫️A primeira consequência é uma multa equivalente a um mês de salário devido ao atraso no pagamento da rescisão. Em outras palavras, se o seu empregador não efetuar o pagamento da rescisão dentro do prazo ou realizar o pagamento após os 10 dias estabelecidos, você terá o direito de exigir essa multa.

▫️ Se o seu empregador persistir em não pagar a rescisão, você pode recorrer à Justiça do Trabalho, entrando com uma ação trabalhista para cobrar o valor devido da rescisão.

Lembre-se, é importante conhecer seus direitos para garantir que eles sejam respeitados.