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Aviso prévio indenizado ou trabalhado.
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Saque do FGTS e liberação do seguro-desemprego (se elegível).
Férias vencidas e proporcionais, acrescidas de 1/3.
13º salário proporcional.
Atenção! Confira atentamente os cálculos e procure auxílio jurídico para assegurar o cumprimento integral da legislação.
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